NOTICIA ECONOMICA
Según la propuesta del Gobierno, los consumidores de cigarrillos deberán pagar un impuesto de $570 por cada cajetilla de 20 unidades de cigarrillos. Esta tarifa se ajustará cada año con el IPC.
miércoles, 2 de junio de 2010
Pasos para crear una empresa
Publicado el 29-01-2008 por E&E / Madrid.
A la hora de poner en marcha una empresa es necesario tener bien elegida la idea de negocio y el plan estratégico de desarrollo. Expansión & Empleo le ofrece una detallada descripción de los puntos que no hay que olvidar.
1. EN BUSCA DE LA IDEA
Debe ser realista y poder presentarse como viable. No se trata de encontrar un negocio que revolucione el mercado, sino de detectar un hueco, una oportunidad que nadie haya aprovechado.
2. PLAN DE NEGOCIO
Consiste en plasmar la idea en papel dejando claros qué objetivos quiere alcanzar la empresa y cómo piensa lograrlo. Sirve para estudiar y planificar la viabilidad técnica, económica y financiera del proyecto. Es también la tarjeta de presentación del empresario ante posibles colaboradores, entidades bancarias, inversores, Administraciones...
Debe incluir:
a) Descripción de la empresa y del producto o servicio que va a realizar.
Aquí hay que incluir también si se posee la patente o marca, la localización de la empresa y los criterios por los que lo ha elegido.
b) Estudio de mercado.
Demostrar que existe una oportunidad de negocio. Es una labor de investigación a partir de datos externos. Hay que tener claro a qué mercado se dirige la empresa y quiénes serán sus clientes potenciales. Debe contemplar toda la normativa legal aplicable a la actividad que va a desarrollar la empresa y los permisos y autorizaciones que deberá tramitar.
c) Plan de márketing.
- Definir la cobertura del mercado.
- Analizar la necesidad de distribuidores o intermediarios.
- Elaborar un listado de posibles clientes.
- Describir las técnicas de venta, políticas de descuento y formas de cobro.
- Establecer las líneas de publicidad y relaciones públicas.
- Diseñar las campañas de márketing con sus objetivos.
d) Definición de los medios técnicos.
Establecer los medios técnicos que se necesitan para poner en marcha una empresa, su coste y su financiación. Debe completarse con un Plan de Compras que planifique la gestión de las compras y su almacenaje.
e) Organización y Recursos Humanos.
Servirá para definir el organigrama y distribuir las tareas, los puestos de trabajo y las correspondientes funciones y sus responsables. Seleccionados los empleados, conviene asesorarse sobre la modalidad de contratación.
f) Estudio ecónomico financiero.
Es necesario determinar cuáles serán los fondos necesarios para poner en marcha la empresa y cómo se va a obtener el capital.
g) Aspectos formales y estructura legal.
- La persona física: Es el propietario único de la empresa, que dirige, gestiona y percibe todos sus beneficios.
- La persona jurídica:Organización de un grupo de personas que desarrollan las funciones propias de la actividad empresarial.
h) Los trámites
Sea cual fuere la forma jurídica adoptada, hay que solicitar al Ayuntamiento o Junta Municipal correspondiente una licencia municipal de apertura (Licencia de Actividades e Instalaciones). Si el local necesita reformas será necesaria, además, una Licencia de Obras.
Si se adopta la forma de empresario individual:
- Requisitos previos: Ser mayor de edad y tener libre disposición de bienes propios.
- Principales trámites:
- Alta en el censo de obligados tributarios (modelo 036).
-Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
En su momento oportuno, se procederá a:
- Pagos fraccionados a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
- Declaración-liquidación de las retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
- Declaración-liquidación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
- Declaración-liquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
- Ingreso de las cotizaciones al Régimen correspondiente del Sistema de la Seguridad Social.
Si se va a contratar trabajadores:
- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
-Afiliación y alta de trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social.
-Comunicación de apertura de centro de trabajo.
-Libro de visita.
Si se opta por la forma de sociedad mercantil (persona jurídica):
- Requisitos previos: La forma jurídica más utilizada es la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.) que debe poseer un capital mínimo de 3.005,06, totalmente suscrito y desembolsado. Este tipo societario presenta una figura alternativa, la Sociedad Limitada Nueva Empresa (S.L.N.E.), cuyo capital no podrá ser inferior a 3.012 ni superior a 120.202. La Sociedad Anónima (S.A.) necesita un capital mínimo de 60.101,21, totalmente suscrito y desembolsado al menos en un 25% del valor nominal de cada acción en el momento de su constitución.
- Principales trámites ( sociedad limitada ):
Certificación negativa del nombre (el nombre elegido no pertenece a otra sociedad constituida).
Justificante de depósito bancario del capital social.
Otorgamiento de la escritura pública y estatutos sociales ante notario.
Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (modelo 600).
Inscripción en el Registro Mercantil.
Alta en el censo de obligados tributarios (modelo 036).
Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (modelo 840): durante los dos primeros años, la sociedad está exenta de pago y, a partir del tercer año, está obligada al pago del impuesto siempre que la cifra de negocio de la sociedad alcance el millón de euros.
Sociedad Limitada Nueva Empresa, la mayoría de estos trámites (e incluso algunos relacionados con la Seguridad Social) se cumplimentan por medios telemáticos y electrónicos a través de los PAIT (Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación).
- En su momento oportuno, se procederá a:
Declaración-liquidación de las retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
Declaración-liquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
Pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades.
Declaración-liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
Ingreso de las cotizaciones al Régimen correspondiente del Sistema de la Seguridad Social.
- Si se va a contratar trabajadores:
Los mismos pasos que en la forma de empresario individual.
Publicado el 29-01-2008 por E&E / Madrid.
A la hora de poner en marcha una empresa es necesario tener bien elegida la idea de negocio y el plan estratégico de desarrollo. Expansión & Empleo le ofrece una detallada descripción de los puntos que no hay que olvidar.
1. EN BUSCA DE LA IDEA
Debe ser realista y poder presentarse como viable. No se trata de encontrar un negocio que revolucione el mercado, sino de detectar un hueco, una oportunidad que nadie haya aprovechado.
2. PLAN DE NEGOCIO
Consiste en plasmar la idea en papel dejando claros qué objetivos quiere alcanzar la empresa y cómo piensa lograrlo. Sirve para estudiar y planificar la viabilidad técnica, económica y financiera del proyecto. Es también la tarjeta de presentación del empresario ante posibles colaboradores, entidades bancarias, inversores, Administraciones...
Debe incluir:
a) Descripción de la empresa y del producto o servicio que va a realizar.
Aquí hay que incluir también si se posee la patente o marca, la localización de la empresa y los criterios por los que lo ha elegido.
b) Estudio de mercado.
Demostrar que existe una oportunidad de negocio. Es una labor de investigación a partir de datos externos. Hay que tener claro a qué mercado se dirige la empresa y quiénes serán sus clientes potenciales. Debe contemplar toda la normativa legal aplicable a la actividad que va a desarrollar la empresa y los permisos y autorizaciones que deberá tramitar.
c) Plan de márketing.
- Definir la cobertura del mercado.
- Analizar la necesidad de distribuidores o intermediarios.
- Elaborar un listado de posibles clientes.
- Describir las técnicas de venta, políticas de descuento y formas de cobro.
- Establecer las líneas de publicidad y relaciones públicas.
- Diseñar las campañas de márketing con sus objetivos.
d) Definición de los medios técnicos.
Establecer los medios técnicos que se necesitan para poner en marcha una empresa, su coste y su financiación. Debe completarse con un Plan de Compras que planifique la gestión de las compras y su almacenaje.
e) Organización y Recursos Humanos.
Servirá para definir el organigrama y distribuir las tareas, los puestos de trabajo y las correspondientes funciones y sus responsables. Seleccionados los empleados, conviene asesorarse sobre la modalidad de contratación.
f) Estudio ecónomico financiero.
Es necesario determinar cuáles serán los fondos necesarios para poner en marcha la empresa y cómo se va a obtener el capital.
g) Aspectos formales y estructura legal.
- La persona física: Es el propietario único de la empresa, que dirige, gestiona y percibe todos sus beneficios.
- La persona jurídica:Organización de un grupo de personas que desarrollan las funciones propias de la actividad empresarial.
h) Los trámites
Sea cual fuere la forma jurídica adoptada, hay que solicitar al Ayuntamiento o Junta Municipal correspondiente una licencia municipal de apertura (Licencia de Actividades e Instalaciones). Si el local necesita reformas será necesaria, además, una Licencia de Obras.
Si se adopta la forma de empresario individual:
- Requisitos previos: Ser mayor de edad y tener libre disposición de bienes propios.
- Principales trámites:
- Alta en el censo de obligados tributarios (modelo 036).
-Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
En su momento oportuno, se procederá a:
- Pagos fraccionados a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
- Declaración-liquidación de las retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
- Declaración-liquidación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
- Declaración-liquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
- Ingreso de las cotizaciones al Régimen correspondiente del Sistema de la Seguridad Social.
Si se va a contratar trabajadores:
- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
-Afiliación y alta de trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social.
-Comunicación de apertura de centro de trabajo.
-Libro de visita.
Si se opta por la forma de sociedad mercantil (persona jurídica):
- Requisitos previos: La forma jurídica más utilizada es la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.) que debe poseer un capital mínimo de 3.005,06, totalmente suscrito y desembolsado. Este tipo societario presenta una figura alternativa, la Sociedad Limitada Nueva Empresa (S.L.N.E.), cuyo capital no podrá ser inferior a 3.012 ni superior a 120.202. La Sociedad Anónima (S.A.) necesita un capital mínimo de 60.101,21, totalmente suscrito y desembolsado al menos en un 25% del valor nominal de cada acción en el momento de su constitución.
- Principales trámites ( sociedad limitada ):
Certificación negativa del nombre (el nombre elegido no pertenece a otra sociedad constituida).
Justificante de depósito bancario del capital social.
Otorgamiento de la escritura pública y estatutos sociales ante notario.
Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (modelo 600).
Inscripción en el Registro Mercantil.
Alta en el censo de obligados tributarios (modelo 036).
Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (modelo 840): durante los dos primeros años, la sociedad está exenta de pago y, a partir del tercer año, está obligada al pago del impuesto siempre que la cifra de negocio de la sociedad alcance el millón de euros.
Sociedad Limitada Nueva Empresa, la mayoría de estos trámites (e incluso algunos relacionados con la Seguridad Social) se cumplimentan por medios telemáticos y electrónicos a través de los PAIT (Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación).
- En su momento oportuno, se procederá a:
Declaración-liquidación de las retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
Declaración-liquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
Pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades.
Declaración-liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
Ingreso de las cotizaciones al Régimen correspondiente del Sistema de la Seguridad Social.
- Si se va a contratar trabajadores:
Los mismos pasos que en la forma de empresario individual.
sábado, 10 de abril de 2010
TALLER
ELABORE EL BALANCE GENERAL,EL LIBRO DIARIO,EL BALANCE DE COMPROBACION,LIBRO MAYOR Y EL ESTADO DE RESULTADO CON LOS SIGUIENTES DATOS,RASON SOCIAL:LOS EMPRENDEDORES LIMITADA
PERIDO AGOSTO DE 2009
SALDO BANCOS 80.000.000
OBLIGACIONES BANCARIAS 30.000.000
CAPITAL 5000.000.000
LOS EMPRENDEDORES LIMITADA
BALANCE GENERAL
AGOSTO 31 DE 2009
ACTIVOS
BANCOS 80.000.000
TOTAL 8.000.000
PASIVOS
OBLIGACIONES 30.000.000
BANCARIAS
TOTAL 30.000.000
PATRIMONIO
CAPITAL 50.000.000
TOTAL PAT 50.000.000
TOTAL PAS-PAT 80.000.000
LESGILACION LABORAL 2010
• DETERMINA LA IMPORATANCIA DEL MANEJO DEL TALENTO HUMANO Y DE FINIR LA MEDIOS QUE DESAROLLAN SU POTENCIALIDAD
• RECONOCER LA IMPORTANCIA DEL TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA
• DEFINIR ESTRATEGIAS PARA LLEVAR A CABO EL PROCESO DE CONTRATACION
• ELABORAR UN PLAN
• PREPARA LOS INSTRUMENTOS PARA MEDIR EL DESEMPEÑO DELTRABAJADOR
TALLER
DESCRIBA LA CONTABILIDAD
CONTABILIDAD
LA CONTABILIDAD ES UN SISTEMA DE INFORMACION QUE PERMITE RECOPILAR,CLASIFICAR Y REGISTRAR DE UNA FORMA SISTEMATICA Y ESTRUCTURAL,LAS OPERACIONES MERCANTILES REALIZADAS CON UNA EMPRESA CON EL FIN DE PRODUCIR INFORMES QUE ANALIZADOS E INTERPRETADOS PERMITEN PLANEAR Y CONTROLAR DECIONES SOBRE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA
EMPRESA INDUSTRIAL
SON LAS QUE DEDICAN A TRANSFORMAR LA MATERIA PRIMA EN LA MATERIA PRIMA DE LOS PRODUTOS TERMINADOS O SEMI ELBORADOS
EMPRESA COMERCIAL
SON LAS QUE SE DEDICAN A LA COMPRA Y VENTA DE PRODUCTOS ESTAS COLOCAN EN LOS MERCADOS LOS PRODUCTOS NATURALES SEMI ELABORADOS Y TERMINADOS A MAYOR PRECIO DEL COMPRADO CON LO QUE OBTINENE LA GANANCIA
EMPRESA DE SERVICIOS
SON LAS QUE BUSCAN PRESTAR UN SERVICIO PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE LA COMUNIDAD COMO SALUD EDUCACION TRASPORTE AREA DE SERVICIOS PUBLICOS SEGUROS Y OTROS SERVICIOS
RECIBO DE CAJA
ES UN SOPORTE DE CONTABILIDAD EN EL QUE CONSTAN LOS INGRESOS EN EFECTIVO CHEQUE Y OTRAS FORMAS DE RECAUDO
FACTURA DE COMPRA Y VENTA
ES UN TITULO VALOR EN EL QUE VENDEDOR O PRESTADOR DEL SERVICIO PODRA LIBRAR Y ENTREGAR O REMITIR AL COMPRADOR O BENEFICIARO DEL SERVICIO
COMPROBANTE DE PAGO
ES UN SOPORTE DE CONTABILIDAD QUE RESPALDA EL PAGO DE TERMINADA CANTIDAD DE DINERO POR MEDIO DE UN CHEQUE O EFECTIVO
NOTA DE BITO
ES UN COMPROBANTE QUE EMITEN LAS EMPRESAS PARA CARGALA A LA CUENTA DE LO CLIENTES
ELABORE EL BALANCE GENERAL,EL LIBRO DIARIO,EL BALANCE DE COMPROBACION,LIBRO MAYOR Y EL ESTADO DE RESULTADO CON LOS SIGUIENTES DATOS,RASON SOCIAL:LOS EMPRENDEDORES LIMITADA
PERIDO AGOSTO DE 2009
SALDO BANCOS 80.000.000
OBLIGACIONES BANCARIAS 30.000.000
CAPITAL 5000.000.000
LOS EMPRENDEDORES LIMITADA
BALANCE GENERAL
AGOSTO 31 DE 2009
ACTIVOS
BANCOS 80.000.000
TOTAL 8.000.000
PASIVOS
OBLIGACIONES 30.000.000
BANCARIAS
TOTAL 30.000.000
PATRIMONIO
CAPITAL 50.000.000
TOTAL PAT 50.000.000
TOTAL PAS-PAT 80.000.000
LESGILACION LABORAL 2010
• DETERMINA LA IMPORATANCIA DEL MANEJO DEL TALENTO HUMANO Y DE FINIR LA MEDIOS QUE DESAROLLAN SU POTENCIALIDAD
• RECONOCER LA IMPORTANCIA DEL TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA
• DEFINIR ESTRATEGIAS PARA LLEVAR A CABO EL PROCESO DE CONTRATACION
• ELABORAR UN PLAN
• PREPARA LOS INSTRUMENTOS PARA MEDIR EL DESEMPEÑO DELTRABAJADOR
TALLER
DESCRIBA LA CONTABILIDAD
CONTABILIDAD
LA CONTABILIDAD ES UN SISTEMA DE INFORMACION QUE PERMITE RECOPILAR,CLASIFICAR Y REGISTRAR DE UNA FORMA SISTEMATICA Y ESTRUCTURAL,LAS OPERACIONES MERCANTILES REALIZADAS CON UNA EMPRESA CON EL FIN DE PRODUCIR INFORMES QUE ANALIZADOS E INTERPRETADOS PERMITEN PLANEAR Y CONTROLAR DECIONES SOBRE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA
EMPRESA INDUSTRIAL
SON LAS QUE DEDICAN A TRANSFORMAR LA MATERIA PRIMA EN LA MATERIA PRIMA DE LOS PRODUTOS TERMINADOS O SEMI ELBORADOS
EMPRESA COMERCIAL
SON LAS QUE SE DEDICAN A LA COMPRA Y VENTA DE PRODUCTOS ESTAS COLOCAN EN LOS MERCADOS LOS PRODUCTOS NATURALES SEMI ELABORADOS Y TERMINADOS A MAYOR PRECIO DEL COMPRADO CON LO QUE OBTINENE LA GANANCIA
EMPRESA DE SERVICIOS
SON LAS QUE BUSCAN PRESTAR UN SERVICIO PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE LA COMUNIDAD COMO SALUD EDUCACION TRASPORTE AREA DE SERVICIOS PUBLICOS SEGUROS Y OTROS SERVICIOS
RECIBO DE CAJA
ES UN SOPORTE DE CONTABILIDAD EN EL QUE CONSTAN LOS INGRESOS EN EFECTIVO CHEQUE Y OTRAS FORMAS DE RECAUDO
FACTURA DE COMPRA Y VENTA
ES UN TITULO VALOR EN EL QUE VENDEDOR O PRESTADOR DEL SERVICIO PODRA LIBRAR Y ENTREGAR O REMITIR AL COMPRADOR O BENEFICIARO DEL SERVICIO
COMPROBANTE DE PAGO
ES UN SOPORTE DE CONTABILIDAD QUE RESPALDA EL PAGO DE TERMINADA CANTIDAD DE DINERO POR MEDIO DE UN CHEQUE O EFECTIVO
NOTA DE BITO
ES UN COMPROBANTE QUE EMITEN LAS EMPRESAS PARA CARGALA A LA CUENTA DE LO CLIENTES
TRANSACCIONES DEL MES DE SEPTIEMBRE
SEP 3 COMPRA A CREDITO 200 DVD A 150.000.000 AL PROVEEDOR LIMITADA 60 DIAS DE PLAZO
SEP 4 VENDIO A CREDITO 100 DVD A 300.000 AL CLIENTE EL TURCO LIMITADA A 30 DIAS DE PAZO
SEP 8 GIRO CHEQUE DE 500.000 PARA ABONARLE AL PROVVEDOR A LIMITADA
SEP 10 EL CLIENTE EL TURCO LTDA CONSIGNO 15.000.000 PARA ABONAR A LA DEUDA
SEP 12 GIRO CHEQUE DE 200.000 PARA PAGR SERVICIO DE ENERGIA PARA EL AREA ADMINISTRATIVA LE CARGA EL 60% Y PARA ELAREA DE VENTAS EL 40%
SEP 15 GIRO CHEQUE DE 10.000.000 PARA ABONARLE AL PROVEEDOR A LIMTADA
SEP 18 EL CLIENTE EL TURCO LIMITADO CONSIGNO 10.000.000 PARA ABONAR AL SALDO
SEP 20 LE LLEGO FACTURA DE LA EMPRESA,LAS COMPUTADORAS LIMITADA COBRANDO EL MANTENIMINETOA LOS COMPUTADORES DEL AREA DE VENTAS POR VLOR DE 800.000 A30 DIAS DE PLAZO
SEP 3 COMPRA A CREDITO 200 DVD A 150.000.000 AL PROVEEDOR LIMITADA 60 DIAS DE PLAZO
SEP 4 VENDIO A CREDITO 100 DVD A 300.000 AL CLIENTE EL TURCO LIMITADA A 30 DIAS DE PAZO
SEP 8 GIRO CHEQUE DE 500.000 PARA ABONARLE AL PROVVEDOR A LIMITADA
SEP 10 EL CLIENTE EL TURCO LTDA CONSIGNO 15.000.000 PARA ABONAR A LA DEUDA
SEP 12 GIRO CHEQUE DE 200.000 PARA PAGR SERVICIO DE ENERGIA PARA EL AREA ADMINISTRATIVA LE CARGA EL 60% Y PARA ELAREA DE VENTAS EL 40%
SEP 15 GIRO CHEQUE DE 10.000.000 PARA ABONARLE AL PROVEEDOR A LIMTADA
SEP 18 EL CLIENTE EL TURCO LIMITADO CONSIGNO 10.000.000 PARA ABONAR AL SALDO
SEP 20 LE LLEGO FACTURA DE LA EMPRESA,LAS COMPUTADORAS LIMITADA COBRANDO EL MANTENIMINETOA LOS COMPUTADORES DEL AREA DE VENTAS POR VLOR DE 800.000 A30 DIAS DE PLAZO
TALLER
ELABORE EL BALANCE GENERAL,EL LIBRO DIARIO,EL BALANCE DE COMPROBACION,LIBRO MAYOR Y EL ESTADO DE RESULTADO CON LOS SIGUIENTES DATOS,RASON SOCIAL:LOS EMPRENDEDORES LIMITADA
PERIDO AGOSTO DE 2009
SALDO BANCOS 80.000.000
OBLIGACIONES BANCARIAS 30.000.000
CAPITAL 5000.000.000
LOS EMPRENDEDORES LIMITADA
BALANCE GENERAL
AGOSTO 31 DE 2009
ACTIVOS
BANCOS 80.000.000
TOTAL 8.000.000
PASIVOS
OBLIGACIONES 30.000.000
BANCARIAS
TOTAL 30.000.000
PATRIMONIO
CAPITAL 50.000.000
TOTAL PAT 50.000.000
TOTAL PAS-PAT 80.000.000
ELABORE EL BALANCE GENERAL,EL LIBRO DIARIO,EL BALANCE DE COMPROBACION,LIBRO MAYOR Y EL ESTADO DE RESULTADO CON LOS SIGUIENTES DATOS,RASON SOCIAL:LOS EMPRENDEDORES LIMITADA
PERIDO AGOSTO DE 2009
SALDO BANCOS 80.000.000
OBLIGACIONES BANCARIAS 30.000.000
CAPITAL 5000.000.000
LOS EMPRENDEDORES LIMITADA
BALANCE GENERAL
AGOSTO 31 DE 2009
ACTIVOS
BANCOS 80.000.000
TOTAL 8.000.000
PASIVOS
OBLIGACIONES 30.000.000
BANCARIAS
TOTAL 30.000.000
PATRIMONIO
CAPITAL 50.000.000
TOTAL PAT 50.000.000
TOTAL PAS-PAT 80.000.000
TALLER 2
UTILIZANDO EL PLAN UNICO DE CUNETAS CLASIFIQUE LOS SIGUIENTES RUBROS TENIENDO EN CUENTA SUS RESPECTIVOS NIVELES CLASE GRUPO Y CUENTA
CAJA, BANCOS CLIENTES INVERSIONES,FLOTA Y EQUIPO DE TRANSPORTE E QUIPO DE COMPUTACION Y COMUNICACIÓN
- BANCOS NACIONALES
- PROVEEDORES NACIONALES
- APORTES SOCIALES
- COSTOS Y GASTOS POR PAGAR
- CAPITAL SUBCRIPTO PAGADO
- CUENTAS POR COBRAR A TRABAJADORES
- UTLIDAD ACOMULADA
- MERCANCIA NO FABRICADA POR LA EMPRESA
CLASE GRUPO CUENTA NOMBRE CAJA
ACTIVO DISPONIBLES 1105 CAJA
ACTIVO DISPONIBLES 1110 BANCOS
ACTIVO DEUDORES 1305 CLIENTES
ACTIVO INVERIONES 1205 INVERSIONES
ACTIVO PROPIEDADES 1528 EQUIPO DE OF
ACTIVO P.PLANTA.E 159205 CONSTRU EDIFI
PASIVO OBLIGACIONES 2105 BANCOS NACIO
PASIVO PROVEEDORES 2205 PROVEEDORES N
PATRIMONIO CAPITAL S. 3115 APORTES SOC
PASIVO CUENTA POR PAGAR 2335 COSTOS Y GAST
PATRIMONIO CAPITAL SOCIAL 3105 CAPITAL
ACTIVO DEUDORES 365 CUENTOS POR C
PATRIMONIO RED DE EJERCICIOS 3705 UTILIDAD
ACTIVO INVENTARIOS 1435 MERCANCIA
UTILIZANDO EL PLAN UNICO DE CUNETAS CLASIFIQUE LOS SIGUIENTES RUBROS TENIENDO EN CUENTA SUS RESPECTIVOS NIVELES CLASE GRUPO Y CUENTA
CAJA, BANCOS CLIENTES INVERSIONES,FLOTA Y EQUIPO DE TRANSPORTE E QUIPO DE COMPUTACION Y COMUNICACIÓN
- BANCOS NACIONALES
- PROVEEDORES NACIONALES
- APORTES SOCIALES
- COSTOS Y GASTOS POR PAGAR
- CAPITAL SUBCRIPTO PAGADO
- CUENTAS POR COBRAR A TRABAJADORES
- UTLIDAD ACOMULADA
- MERCANCIA NO FABRICADA POR LA EMPRESA
CLASE GRUPO CUENTA NOMBRE CAJA
ACTIVO DISPONIBLES 1105 CAJA
ACTIVO DISPONIBLES 1110 BANCOS
ACTIVO DEUDORES 1305 CLIENTES
ACTIVO INVERIONES 1205 INVERSIONES
ACTIVO PROPIEDADES 1528 EQUIPO DE OF
ACTIVO P.PLANTA.E 159205 CONSTRU EDIFI
PASIVO OBLIGACIONES 2105 BANCOS NACIO
PASIVO PROVEEDORES 2205 PROVEEDORES N
PATRIMONIO CAPITAL S. 3115 APORTES SOC
PASIVO CUENTA POR PAGAR 2335 COSTOS Y GAST
PATRIMONIO CAPITAL SOCIAL 3105 CAPITAL
ACTIVO DEUDORES 365 CUENTOS POR C
PATRIMONIO RED DE EJERCICIOS 3705 UTILIDAD
ACTIVO INVENTARIOS 1435 MERCANCIA
CONTEBILIDA 2010
1) ORACION
2) REFLEXION MI MEJOR AMIGO
3) DINAMICA TOMA DECISIONES
4) COMERCIO CONTENIDO METODOLOGIA
EVALUACION COMPROMISO
TOMA DE DECISIONES
MIS DECISIONES EN 10 AÑOS- FORTALEZA DEBILIDADES
DEBILIDADES AREAS AFINES
CONTABILIDA 1 PERIODO
UNIDAD 1 RETRO ALIMENTACION LOGROS
• RECONOCE LA CUENTA SU MOVIMIENTO Y SU CLASIFICACION
• MANEJA CORRECTAMENTE LA ESTRUCTURA DEL P.U.C ASIGNANDO A CADA UNO DE LAS TRANSACCIONES
• RECONOCE Y APLICA EL PRINCIPIO UNIVERSAL DE LA PARTIDA DOBLE A LA TRANSACCIONES MERCANTILES
• DETERMINA LA ECUACION PATIMONIAL Y SUS MODIFICACIONES Y ELABORA BALANCE DE COMPROBACION GENERAL
ECUACION PATRIMONIAL
JUNIO DE 2004 ACTIVOS
1105 CAJA = $ 9.500.000
1110 BANCOS = $ 39.850.000
1305 CLIENTES = $75.320.000
1516 CONSTRUCCION ED = $ 348.600.000
1540 FLOTA ED TRANSPORTES = $ 98.000.000
11524 EQUIPO DE OFICINA = $ 14.550.000
1205 ACCIONES = $ 25.000.000
TOTAL = 610.820.000
PASIVOS
2105 BANCOS NACIONALES = $ 62.250.000
2205 NACIONALES = $ 29.580.000
2370 RETENCION Y APORTES DE NOMINA = $ 480.000.
000
TOTAL = 92.310.000
PATRIMONIO
3305 RESERVAS OBLIGATORIAS = $ 8.100.000
3115
APORTES SOCIALES = $ xxxxxxxxxxxx
3605 UTILIDADES DEL EJERCICIO = $ 38.800.000
TOTAL= 75.500.000
= 52.1510.500
521.510.500 +
89.310.000
Resultado 610.820.000
CUAL ES EL VALOR DE LOS PASIVOS,SILO S ACTIVOS DE UNA EMPRESA SUMAN $ 65.980.000 Y EL PATRIMONO EN DE $ 51.350.200
65.98.000 +
57.350.200
RESULTADO 146.29.800
PASIVOS TOTAL
CUAL ES EL VALOR DE LOS ACTIVOS,SI LOS PASIVOS SUMAN $25.980.500 Y LOS PASIVOS SON $ 840.000.000
45.000.000 -
890.000.000
RESULTADO = 39.020.000 PATRIMONIO
TALLER DE ECUACION PATRIMONIAL
CON LOS SIGUIENTES DATOS HACER LA ECUACION CONTABLE DE SERVI LIMITADO A JUNIO 30 DEL 2009
1105 CAJA 18.550.000
2005 PROVEEEDORES NACIONALES 62.500.000
1110 BANCOS 33.800.000
1305 CLIENTES 99.327.000
3605 UTILIDAD DE L EJERCICIO 22.050.000
1225 CERTIFICADOS CDT 49.000.000
1516 CONSTRUCCIONES Y EDIFICACIONES 410.500.000
1504 FLOTA DE EQUIPO DE TPTE 498.000.000
1526 MAQUINARIA Y EQUIPO 327.500.000
2105 BANCOS NACIONALES 62.000.000
1524 EQUIPO DE OFICINA 28.000.000
1705 GASTOS PAGADOS POR ANTICIPOS 4940.000
1345 INGRESO POR COBRAR 2.675.000
2705 INGRESOS RECIBIDOS POR ANTICIPOS 8.200.000
1528 EQUIPOD E COMPUTACION 15.650.000
2565 SALARIOS POR PAGAR 4.800.000
2376 RETENCION Y APORTES DE NOMINA 354.000
3305 RESERVAS 15.000.000
3115 APORTES SOCIALES
SOLUCION
ACTIVOS SERVI LIMITADA
1105 CAJA 18.550.000
1110 BANCOS 33.800.000
1305 CLIENTES 999.327.000
1225 CERTIFICADOS 49.000.000
1516 CONSTRUCCIONES Y EDIFICACIONES 410.500.000
1504 TERRENOS 58.950.000
1526 MAQUINARIA Y EQUIPO 327.500.000
1524 EQUIPO DE OFICINA 28.000.000
1705 GOASTOS POR ANTICIPADO 4.940.000
1345 INGRESO POR COBRAR 2.675.000
1528 EQUIPO DE COMPUTACION 15.650.000
TOTAL 1.560.892.000
PASIVOS
2205 PROVEEDORES NACIONALES 62.500.000
2105 BANCOS NACIONALES 62.000.000
2705 INGRESOS RECIBIDOS 8.200.000
2370 RETENCION Y APORTES 354.000
TOTLA 137.854.000
PATRIMONIO
3605 UTILIDAD DEL EJERCICIO 22.050.000
3305 RESERVAS 15.000.000
3115 APORTES SOCILALES 1385988.000
PASIVOS Y PATRIMONIO
174904000
ACTIVOS 174904000
1385988.000
PATRIMONIO + PASIVOS- ACTIVOS
R// APORTES SOCIALES 1385.988.000
PATRIMONIO+PASIVOS-ACTIVOS
14223.038.00
137.854.000
R//1560892.000
1) ORACION
2) REFLEXION MI MEJOR AMIGO
3) DINAMICA TOMA DECISIONES
4) COMERCIO CONTENIDO METODOLOGIA
EVALUACION COMPROMISO
TOMA DE DECISIONES
MIS DECISIONES EN 10 AÑOS- FORTALEZA DEBILIDADES
DEBILIDADES AREAS AFINES
CONTABILIDA 1 PERIODO
UNIDAD 1 RETRO ALIMENTACION LOGROS
• RECONOCE LA CUENTA SU MOVIMIENTO Y SU CLASIFICACION
• MANEJA CORRECTAMENTE LA ESTRUCTURA DEL P.U.C ASIGNANDO A CADA UNO DE LAS TRANSACCIONES
• RECONOCE Y APLICA EL PRINCIPIO UNIVERSAL DE LA PARTIDA DOBLE A LA TRANSACCIONES MERCANTILES
• DETERMINA LA ECUACION PATIMONIAL Y SUS MODIFICACIONES Y ELABORA BALANCE DE COMPROBACION GENERAL
ECUACION PATRIMONIAL
JUNIO DE 2004 ACTIVOS
1105 CAJA = $ 9.500.000
1110 BANCOS = $ 39.850.000
1305 CLIENTES = $75.320.000
1516 CONSTRUCCION ED = $ 348.600.000
1540 FLOTA ED TRANSPORTES = $ 98.000.000
11524 EQUIPO DE OFICINA = $ 14.550.000
1205 ACCIONES = $ 25.000.000
TOTAL = 610.820.000
PASIVOS
2105 BANCOS NACIONALES = $ 62.250.000
2205 NACIONALES = $ 29.580.000
2370 RETENCION Y APORTES DE NOMINA = $ 480.000.
000
TOTAL = 92.310.000
PATRIMONIO
3305 RESERVAS OBLIGATORIAS = $ 8.100.000
3115
APORTES SOCIALES = $ xxxxxxxxxxxx
3605 UTILIDADES DEL EJERCICIO = $ 38.800.000
TOTAL= 75.500.000
= 52.1510.500
521.510.500 +
89.310.000
Resultado 610.820.000
CUAL ES EL VALOR DE LOS PASIVOS,SILO S ACTIVOS DE UNA EMPRESA SUMAN $ 65.980.000 Y EL PATRIMONO EN DE $ 51.350.200
65.98.000 +
57.350.200
RESULTADO 146.29.800
PASIVOS TOTAL
CUAL ES EL VALOR DE LOS ACTIVOS,SI LOS PASIVOS SUMAN $25.980.500 Y LOS PASIVOS SON $ 840.000.000
45.000.000 -
890.000.000
RESULTADO = 39.020.000 PATRIMONIO
TALLER DE ECUACION PATRIMONIAL
CON LOS SIGUIENTES DATOS HACER LA ECUACION CONTABLE DE SERVI LIMITADO A JUNIO 30 DEL 2009
1105 CAJA 18.550.000
2005 PROVEEEDORES NACIONALES 62.500.000
1110 BANCOS 33.800.000
1305 CLIENTES 99.327.000
3605 UTILIDAD DE L EJERCICIO 22.050.000
1225 CERTIFICADOS CDT 49.000.000
1516 CONSTRUCCIONES Y EDIFICACIONES 410.500.000
1504 FLOTA DE EQUIPO DE TPTE 498.000.000
1526 MAQUINARIA Y EQUIPO 327.500.000
2105 BANCOS NACIONALES 62.000.000
1524 EQUIPO DE OFICINA 28.000.000
1705 GASTOS PAGADOS POR ANTICIPOS 4940.000
1345 INGRESO POR COBRAR 2.675.000
2705 INGRESOS RECIBIDOS POR ANTICIPOS 8.200.000
1528 EQUIPOD E COMPUTACION 15.650.000
2565 SALARIOS POR PAGAR 4.800.000
2376 RETENCION Y APORTES DE NOMINA 354.000
3305 RESERVAS 15.000.000
3115 APORTES SOCIALES
SOLUCION
ACTIVOS SERVI LIMITADA
1105 CAJA 18.550.000
1110 BANCOS 33.800.000
1305 CLIENTES 999.327.000
1225 CERTIFICADOS 49.000.000
1516 CONSTRUCCIONES Y EDIFICACIONES 410.500.000
1504 TERRENOS 58.950.000
1526 MAQUINARIA Y EQUIPO 327.500.000
1524 EQUIPO DE OFICINA 28.000.000
1705 GOASTOS POR ANTICIPADO 4.940.000
1345 INGRESO POR COBRAR 2.675.000
1528 EQUIPO DE COMPUTACION 15.650.000
TOTAL 1.560.892.000
PASIVOS
2205 PROVEEDORES NACIONALES 62.500.000
2105 BANCOS NACIONALES 62.000.000
2705 INGRESOS RECIBIDOS 8.200.000
2370 RETENCION Y APORTES 354.000
TOTLA 137.854.000
PATRIMONIO
3605 UTILIDAD DEL EJERCICIO 22.050.000
3305 RESERVAS 15.000.000
3115 APORTES SOCILALES 1385988.000
PASIVOS Y PATRIMONIO
174904000
ACTIVOS 174904000
1385988.000
PATRIMONIO + PASIVOS- ACTIVOS
R// APORTES SOCIALES 1385.988.000
PATRIMONIO+PASIVOS-ACTIVOS
14223.038.00
137.854.000
R//1560892.000
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